20 jóvenes en situación de desempleo han comenzado hoy la I Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario de Getafe con el objetivo de mejorar su inserción en el mercado laboral. La propuesta, que se lleva a cabo en la Agencia Local de Empleo y Formación ALEF, es fruto del convenio entre el Ayuntamiento de Getafe y la Fundación Santa María la Real y gracias a la financiación de Fundación Telefónica, a través del programa de Empleabilidad Joven de Fundación Telefónica ‘Todos Incluidos’

El concejal de Empleo del Ayuntamiento de Getafe, Antonio José Mesa, ha dado la bienvenida esta mañana a los participantes en la Lanzadera, deseándoles que cumplan sus expectativas

El equipo está integrado por 11 hombres y 9 mujeres, con edades comprendidas entre los 21 y los 33 años; con perfiles de formación diversos, desde titulaciones universitarias, formación profesional, bachillerato y estudios básicos; así como con trayectorias laborales muy diversas en diferentes sectores: automoción, peluquería, arquitectura, administración, educación, terapia ocupación o marketing, entre otras

Estos veinte jóvenes han sido seleccionados entre alrededor de 300 personas que se han sondeado, entre la Oficina de Empleo, la Bolsa de Empleo de ALEF y las personas que se ha interesado por la convocatoria

La Lanzadera de Empleo tiene una duración de cinco meses. Los participantes podrán reforzar sus competencias y habilidades en su búsqueda activa de empleo para lograr acceder al mercado laboral. Estarán guiados y orientados por un coordinador o coach, que les ayudará a constituirse como un grupo cohesionado y a trabajar en equipo, a reforzar sus competencias, generar conocimiento colectivo y colaborar en la consecución de su objetivo, encontrar empleo, ya sea a través de un contrato por cuenta ajena o para desarrollar su proyecto emprendedor o idea de negocio

A partir de ahora, los integrantes de la I Lanzadera de Empleo de Getafe se reunirán varias veces por semana. Entre las actividades programadas para mejorar la empleabilidad hay sesiones de coaching; talleres de inteligencia emocional y comunicación; dinámicas y nuevas técnicas de elaboración de currículos; entrenamiento de entrevistas personales y procesos de selección, así como elaboración de mapas de empleabilidad y procesos de intermediación laboral con empresas y responsables de Recursos Humanos.

En la primavera de 2015 comenzará a funcionar la segunda edición de la Lanzadera de Getafe, con otro nuevo equipo de 20 jóvenes en situación de desempleo y con similar programación y funcionamiento.