Arranca la segunda Lanzadera de Empleo de Getafe para ayudar a jóvenes a acceder a un trabajo

El Ayuntamiento de Getafe, la Fundación Santa María la Real y la Fundación Telefónica ponen en marcha la segunda Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario para ayudar a jóvenes menores de 35 años a mejorar su empleabilidad y encontrar un trabajo

06/05/2015
  • Arranca la segunda Lanzadera de Empleo de Getafe para ayudar a jóvenes a acceder a un trabajo

El Ayuntamiento de Getafe, a través de la Agencia Local de Empleo y Formación, ALEF, junto a la Fundación Santa María la Real y la Fundación Telefónica, pone en marcha la segunda Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario de Getafe, dentro del programa de Empleabilidad Joven ‘Todos Incluidos’. El objetivo es apoyar a los jóvenes en la mejora de su empleabilidad y el acceso a un trabajo.

Esta Lanzadera cuenta con la participación de veinte jóvenes de Getafe entre 19 y 35 años con perfiles de formación diversos, desde titulaciones universitarias, formación profesional, bachillerato y estudios básicos, y con trayectorias laborales en diferentes sectores, como la Administración y Dirección de Empresas; Actividades Físicas y Deportivas; Imagen; Electricidad; Educación; Publicidad; Sociología; Trabajo Social; Mantenimiento; Comunicación Audiovisual o informática, entre otros.

Esta iniciativa cuenta con una metodología innovadora que hace hincapié en la iniciativa de los jóvenes, el trabajo en equipo y colaborativo, y la potenciación de las capacidades de los participantes.

Los participantes se reunirán tres veces por semana en la Agencia Local de Empleo y Formación ALEF. Su coordinadora guiará el calendario de trabajo y planificará las actividades programadas para mejorar su empleabilidad, como sesiones de coaching; talleres de inteligencia emocional y comunicación; dinámicas y nuevas técnicas de elaboración de currículos; entrenamiento de entrevistas personales y procesos de selección; así como la elaboración de mapas de empleabilidad y procesos de intermediación laboral con empresas y responsables de Recursos Humanos. El objetivo es que el equipo logre su objetivo común: acceder al mercado laboral, ya sea a través de un contrato por cuenta ajena o desarrollar su proyecto emprendedor o idea de negocio.

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